医院の持続成長にコミットする。
三方良しの仕組みで、
質の高い医療を日本全国へ。
発信 × 教育 × 現場実装の専門パートナーとして、
医院の持続成長にコミットします。
医院のブランディングと認知拡大をサポート。地域で選ばれる医院づくりを実現します。
スタッフの技術・知識を底上げ。保険点数の最適化から実技指導まで徹底サポート。
即実践できる具体的な仕組みを構築。理論だけでなく現場で成果を出します。
現役副院長が直接指導
歯科衛生士 / BRISTO DENTAL CLINIC 副院長
実技指導 / セミナー講師
高崎歯科衛生専門学校 卒業
保険診療中心の予防/歯周病専門医院勤務
メンテナンス担当患者数800名
歯周病専門医のもと完全自費クリニック勤務
再生療法・レーザーSRPなどを学ぶ
フリーランスとして活動開始
ブリストデンタルクリニック チーフ歯科衛生士就任
同クリニック副院長
週4日臨床、週2日全国でセミナー講師
スタッフ間での技術差が大きく、患者さんに提供する医療の質を均一化できない...
適切に算定できる点数を見落とし、本来得られる収益を逃してしまっている...
定期管理型の予防歯科医院を目指したいが、具体的な方法が分からない...
日々の診療に追われ、スタッフ教育に十分な時間とリソースを割けない...
新患は来るが定着率が低く、持続的な成長戦略が描けない...
治療の必要性を理解してもらえず、患者さんの治療受け入れ率が低い...
貴院の規模や課題に合わせた、実践的なサポートプログラムをご提供します
算定漏れゼロの仕組みを構築し、医院の収益を最大化します
エビデンスに基づいた実践的な技術指導を行います
現場での実践状況を確認し、個別にフィードバックします
継続的な経営サポートで、医院の持続的成長を実現します
全国の歯科医院で高い評価をいただいています
出産後の再就職で保険点数は無知でしたが、セミナーで仕事の価値を再認識。モチベーションが劇的に上がりました!とても有意義で、楽しいセミナーでした。
基本の深堀りで抜け落ちていることに気づけました。歯科衛生士としての価値を考えたことはなかったので、患者さんから満足してもらえるような衛生士になりたいと感じました。
今までは、医院の方向性に対して理解が乏しい部分がありましたが、チームで創造する価値や、歯科衛生士の価値を向上させる考え方を理解することができました。
講義は一方的な説明でなく、チームミーティングのような形で翌日から仕組み化ができました。
保険について学ぶ機会は少なく大変勉強になりました。お若いのにたくさん勉強されていて鈴木先生に刺激を受けました♡
算定できる点数を常に考えることで最大限の利益を生み、患者さんへの不安も与えない。知っているか知らないかで大きく状況が変わると実感しました。
98%
50+医院
95%
セミナー後に寄せられた温かいお言葉の数々
貴院の課題をお聞かせください。最適なソリューションをご提案します。
